Những định hướng mới của Kim Oanh Group khi hợp tác Quốc tế.

Đội ngũ lãnh đạo và quản lý Kim Oanh Group tham gia cuộc họp định hướng mới của Tập đoàn khi hợp tác với Sumitomo Forestry.

Vừa qua, Kim Oanh Group vừa ký kết hợp tác thành công với Sumitomo Forestry – một Tập đoàn Quốc tế đa ngành đến từ Nhật Bản với 332 năm lịch sử phát triển. Đây được xem là một bước đệm quan trọng giúp Kim Oanh Group vươn ra thế giới theo định hướng phát triển đến năm 2030.

Phát biểu tại cuộc họp, bà Đặng Thị Kim Oanh – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Kim Oanh Group tiết lộ Tập đoàn đang có kế hoạch hợp tác với 2 đối tác rất lớn đến từ Singapore và Thái Lan vào Tháng 6 và Tháng 7 tới đây. Tuy nhiên, để bắt kịp nhịp độ phát triển của các Tập đoàn lớn trên thị trường Quốc tế, Kim Oanh Group cần phải thay đổi và phát triển nhanh hơn, chuyên nghiệp hơn, chủ động hơn và đồng bộ hơn.

Trên cơ sở đúc kết kinh nghiệm từ chuyến công tác Nhật Bản cũng như trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp của Tập đoàn Sumitomo Forestry, Ban lãnh đạo Kim Oanh Group đã đề ra nhiều định hướng chiến lược quan trọng nhằm chuẩn bị sẵn sàng cho chiến lược hợp tác quốc tế trong thời gian tới.

Cụ thể, về mặt hệ thống, Kim Oanh Group sẽ đẩy mạnh việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cải tiến quy trình làm việc, ứng dụng những công nghệ hiện đại vào quy trình quản lý và vận hành doanh nghiệp. Về mặt con người, đội ngũ Kim Oanh Group tiếp tục phát huy tư duy tích cực, tính kỷ luật, tinh thần đội nhóm, đoàn kết cùng phát triển và đặc biệt là xây dựng tác phong công nghiệp đồng bộ từ cấp lãnh đạo, quản lý đến cấp chuyên viên.

Bà Đặng Thị Kim Oanh – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Kim Oanh Group chia sẻ về định hướng mới và chiến lược hợp tác quốc tế của Tập đoàn.

Đánh giá vị thế của doanh nghiệp trên thị trường Quốc tế, bà Oanh tự nhận thấy Kim Oanh Group còn khá non trẻ so với những tập đoàn quốc tế đa ngành hàng đầu như Sumitomo Forestry. Họ là những người khổng lồ đã phát triển trước Kim Oanh Group hàng trăm năm, họ đi trước Kim Oanh Group về công nghệ, về hạ tầng và vượt trội hơn Kim Oanh Group về nguồn lực.

“Tuy nhiên, trong suốt 15 năm qua, Kim Oanh Group tự hào đã phát triển rất nhanh và gặt hái nhiều thành tựu đáng kể. Chúng tôi có đội ngũ nhân sự đầy tâm huyết, có quỹ đất lớn đầy tiềm năng và kinh nghiệm phát triển dày dặn ở Việt Nam. Cùng với đó, Kim Oanh Group có định hướng, lộ trình phát triển rất rõ ràng và bền vững” – bà Oanh tự tin khẳng định Kim Oanh Group là một sự lựa chọn hợp tác đầy triển vọng cho các nhà đầu tư nước ngoài khi đến với thị trường bất động sản Việt Nam.

Cũng theo bà Oanh, Kim Oanh Group luôn đề cao tính nhân văn trong kinh doanh cũng như luôn nỗ lực mang đến sự tử tế, sẵn sàng sẻ chia những giá trị tốt đẹp nhất cho tất cả đối tác của Tập đoàn. Chính điều đó đã giúp Tập đoàn ghi trọn điểm trong mắt các đối tác nước ngoài, ngay cả những đối tác đầy thận trọng và khó tính như Tập đoàn Sumitomo Forestry của Nhật Bản.

Được biết, trước khi xây dựng mối quan hệ hợp tác chiến lược với Tập đoàn Sumitomo Forestry, Kim Oanh Group cũng đã hợp tác với nhiều đối tác nước ngoài như Frasers Property, CPG, Surbana Jurong (Singapore), Maple Bear (Canada)… Với những định hướng mới mang tính chiến lược và đầy tâm huyết, Kim Oanh Group được kỳ vọng sẽ tiếp tục gặt hái những thành công vang dội khi bước ra thế giới và sớm đạt mục tiêu trở thành Tập đoàn đầu tư đa ngành mang tầm Quốc tế.

Hình ảnh đoàn công tác Kim Oanh Group chia sẻ lại những trải nghiệm chuyến thăm tại Nhật Bản:

Ông Nguyễn Thuận – Phó Chủ tịch HĐQT Kim Oanh Group cho rằng văn hóa doanh nghiệp của Sumitomo Forestry nói riêng và các doanh nghiệp Nhật Bản nói chung rất tuyệt vời.

“Môi trường làm việc tại Nhật rất chuyên nghiệp nhưng cũng rất áp lực đòi hỏi mỗi cá nhân đều phải nỗ lực hết mình. Môi trường làm việc tại Việt Nam khá thoải mái nên mỗi nhân sự Kim Oanh Group hãy tự tạo động lực để không ngừng phát triển” – bà Nguyễn Ngọc Ánh, Phó Chủ tịch HĐQT Kim Oanh Group chia sẻ.

Bà Nguyễn Thị Nhung – Thành viên HĐQT Kim Oanh Group cho rằng: “Chúng ta nên học người Nhật ở tác phong chậm mà chắc và không bao giờ xuất hiện khái niệm khẩn cấp”.

Ông Nguyễn Đức Lợi – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Phát triển dự án Tập đoàn nói rằng: “Người Nhật luôn đề cao tính bền vững và khái niệm bền vững của họ rất rộng bao gồm: dự án bền vững, công nghệ bền vững, môi trường bền vững và cả nhân sự bền vững. Người Nhật có khi cả đời họ chỉ phụng sự cho một doanh nghiệp và xem đó như là sự nghiệp của chính mình. Đó là điều người Việt Nam chúng ta nên học hỏi”.

Theo ông Hoàng Châu Tuấn – Giám đốc Khối Quản lý Thiết kế Kim Oanh Group, các dự án của Sumitomo Forestry được thiết kế tận dụng tối đa chất liệu gỗ, mảng xanh thân thiện với môi trường và tinh thần teamwork của họ thật sự tuyệt vời.

Ông Nguyễn Duy Vũ – Giám đốc Ban Điều hành Dự án Tập đoàn đặc biệt ấn tượng với tinh thần “làm chủ” của người Nhật: Họ làm chủ bản thân họ và công việc của họ từ những chi tiết nhỏ nhất.

Bà Nguyễn Phương Thảo – Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh – AIMREAL nhận định: “Với Sumitomo Forestry, không có vị trí nào quan trọng hơn vị trí nào, không có bộ phận nào quan trọng hơn bộ phận nào. Thế nên mỗi nhân sự đều rất yêu và tự hào với công việc của mình và tất cả đều phải chuẩn chỉnh đến từng chi tiết”.

Ông Mai Văn Niêm – Trưởng phòng Phân tích & Quản lý Danh mục Đầu tư Tập đoàn bị ấn tượng bởi những dự án bất động sản mang tính organic của Sumitomo Forestry. Họ đã hiện thực hóa sứ mệnh “Kiến tạo môi trường sống thịnh vượng và an toàn” qua từng dự án bất động sản.